具体要求：

1、27-35岁，大专以上学历(年龄不符合者请勿投递简历)； 
2、至少两年以上东莞地区工作经验； 
3、具有良好的沟通能力和敏锐的洞察判断力,亲和力、良好团队精神及职业道德；
4、对销售工作有强烈的兴趣,具有房地产从业经验或者金融/管理/营销经验者优先考虑.
5、固定工资及津贴（3000元，非责任底薪）+业务奖金+社保+住房公积金+商业医疗保险+商业意外保险 .
6、发展方向为职业经理人/专业理财规划师.
职位的挑战：满足中高端客户风险管理和投资理财需求； 
职位的回报：无上限的收入以及事业发展的机会。 

1、福利待遇：采用员工工资制，属于公司正式员工（签劳动合同，非代理合同）： 
理财顾问固定工资及津贴（3000-4000，非责任底薪）+业务奖金+社保+住房公积金+商业医疗保险+商业意外保险；  
2、客户支持：公司电话营销中心为理财顾问约定客户，提供客户拜访支持； 
3、培训体系：一个月的系统入职培训，期间享受培训津贴（无业务要求）； 
4、营销模式：以客户需求为导向的理财顾问式的营销模式； 
5、管理模式：实行扁平化矩阵式管理，为理财顾问提供“一对一”的教练式贴身辅导，并具明确晋升标准。

面试须知：

面试请带个人简历以及小照片一张.